Domů

Aktuálně

Ekologická újma - hodnocení rizik v podnikové praxi

Čt, 2012-02-16 05:00 — Admin

Cílem semináře je seznámit účastníky s novou legislativou a povinnostmi vyplývajícími z Nařízení vlády č. 295/2011 Sb., jakožto prováděcího právního předpisu k zákonu č. 167/2008 Sb., které nabylo účinnosti k 1. 1. 2012. Na základě těchto právních předpisů vzniká povinnost pro provozovatele stanovených činností (dle přílohy č. 1 zákona) předcházet ekologické újmě, hodnotit stanoveným způsobem rizika ekologické újmy a v případě nutnosti také řešit způsob finančního zajištění k provedení preventivních a nápravných opatření.

Náhradní plnění

Pá, 2012-02-10 05:00 — Admin

Společnost MITO, RENTAL SERVICE s.r.o. zaměstnává nadpoloviční počet osob se zdravotním postižením a je proto oprávněna poskytovat náhradní plnění. To se týká zejména pronájmu pracovních oděvů, který je v tomto směru pro nás prioritou a a zájemci o něj mají přednost.

Míříme ke komplexním pronájmům

St, 2012-02-01 05:00 — Admin

Pronájem pracovních oděvů, jak již název naznačuje, se zabývá takřka výhradně oděvy. Ostatní ochranné prostředky, jako je například pracovní obuv, je nutno nakupovat zvlášť. Vzniká tak určitá dvojkolejnost, kdy si část výstroje pracovníků pronajímáte a část kupujete, skladujete a zaměstnancům vydáváte. Jde to však i jinak.

Seminář Novinky v legislativě BOZP od 1. 1. 2012 související s novelou ZP

Po, 2012-01-30 10:53 — Admin

Určen pro: pracovníky, kteří se podílí na udržování a zlepšování úrovně BOZP ve firmách a organizacích, tj. zejména pro manažery, úředníky, personalisty, bezpečnostní techniky a další pracovníky, kteří mají vazbu na oblast BOZP. Vhodné pro podnikatelskou sféru i pro neziskovou sféru např. státní správa, územní samosprávné celky, příspěvkové organizace, organizační složky státu, nevládní organizace.
Akce pro rok 2012: Každý učastník semináře obdrží dárek - knihu z edice “volný čas”.

Akční slevy a výprodeje v naší prodejně

Pá, 2012-01-27 10:33 — Admin

Nabízíme vám akční ceny na vybrané oděvy a ochranné prostředky, dále pak na výprodej některých pracovních oděvů za zajímavé ceny. Potřebujete-li ušetřit, využijte včas této výhodné nabídky - platí jen do vyprodání zásob.

Soutěž Profesionál BOZP

Po, 2012-01-23 11:11 — Admin

Podíl jednotlivců na řešení otázek bezpečnosti a ochrany zdraví při práci je důležitou součástí procesu zlepšování pracovních podmínek a pracovního prostředí. Díky soutěži PROFESIONÁL BOZP bude možné pravidelně oceňovat jednotlivce, opravdové odborníky na BOZP a prevenci rizik, za tradiční i netradiční a pravděpodobně i zcela novátorské, ale především prospěšné a efektivní přístupy, kterými bylo dosaženo zvýšení kvality pracovního života zaměstnanců a firemní kultury jmenovitých podniků.

Integrovaný systém plnění ohlašovacích povinností (ISPOP) a ohlašování

St, 2012-01-04 11:24 — Admin

Každoroční povinnost ohlašování údajů za střední, velké a zvláště velké zdroje znečišťování ovzduší se již druhým rokem plní výhradně prostřednictvím ISPOP. Pro úspěšné ohlášení je nezbytné použití vlastního založeného účtu na ISPOP, stažení předepsaného formuláře s předvyplněnými údaji, aktualizace stálých údajů a správné doplnění povinných provozních údajů, kontrola a úspěšné odeslání do ISPOP.

Jak na údržbu pracovních oděvů

Út, 2011-12-13 05:00 — Miloš Toman

V zákoníku práce najdeme ustanovení, podle něhož nesmí zaměstnavatel nahrazovat poskytování osobních ochranných pracovních prostředků finančním plněním. Jak je to však v případě údržby pracovních oděvů, jsou-li poskytovány jako OOPP?

Jak na přidělování pracovních oděvů

Pá, 2011-12-09 05:00 — Miloš Toman

Na první pohled to vypadá jednoduše: podle ustanovení zákoníku práce je zaměstnavatel povinen v případech, kdy jde o prostředí, kde oděv nebo obuv podléhá při práci mimořádnému opotřebení, znečištění nebo plní ochrannou funkci, poskytovat zaměstnanci jako osobní ochranné pracovní prostředky také pracovní oděv nebo obuv. Zákoník ani jiný předpis však neupřesňuje, co je to mimořádné opotřebení nebo znečištění. Výklad i aplikace se pak samozřejmě liší.

Vyhledání a vyhodnocení rizik

Pá, 2011-12-02 05:00 — Admin

Vytváření bezpečných pracovních podmínek pro své zaměstnance je povinností každého zaměstnavatele. Ten je mimo jiné ze zákona povinen vyhledávat a vyhodnocovat rizika, která by mohla jeho zaměstnance ohrozit.

Syndikovat obsah